杨锦浩律师 发布于 2022-05-14 你好!首先要确认用工主体是这个“私人老板”还是个体工商户或者企业。如果是前者,是不能成立劳动关系的,双方的纠纷如协商不成,可以到法院解决;而如果是后者,在双方成立劳动关系的情况下,不买社保可以向社会保险基金管理局投诉,无故拖欠工资则可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 9
你好!首先要确认用工主体是这个“私人老板”还是个体工商户或者企业。如果是前者,是不能成立劳动关系的,双方的纠纷如协商不成,可以到法院解决;而如果是后者,在双方成立劳动关系的情况下,不买社保可以向社会保险基金管理局投诉,无故拖欠工资则可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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