你好！首先，无论是用人单位决定提前解散导致劳动合同终止，还是由于用人单位整体搬迁至深圳行政区域以外导致劳动合同解除，都应当支付经济补偿（N）。其次，春节前后如果是公司决定放假的，应参照停工停产发放工资。第三，3月14日至18日期间如果安排劳动者居家办公的，应按正常劳动支付工资。