你好！根据你所述情况而言，经公司提出并与你协商一致解除劳动关系，是可以的。此外，“项目终止”，公司根据《劳动合同法》第40条第3项的规定，在提前30日以书面形式通知你或者额外支付你一个月工资后与你解除劳动关系，也可能是合法的。当然，无论是上述哪一种情况，公司都应当向你支付解除劳动关系的经济补偿。此外，如果第二种情况构成违法解除，则应支付赔偿金。