杨锦浩律师 发布于 2021-07-23 你好!根据《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》(深中法发〔2015〕13号)第80条的规定,如果用人单位由深圳市行政区域内向深圳市行政区域外搬迁,由此导致劳动合同解除的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。但如果是在深圳市行政区域内搬迁或者并未导致劳动合同解除的,则无须支付经济补偿。 10
你好!根据《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》(深中法发〔2015〕13号)第80条的规定,如果用人单位由深圳市行政区域内向深圳市行政区域外搬迁,由此导致劳动合同解除的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。但如果是在深圳市行政区域内搬迁或者并未导致劳动合同解除的,则无须支付经济补偿。
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