杨锦浩律师

2021-06-23

你好！回复如下：

 

1.公司未依法为你缴纳社会保险费，你可以向社会保险费征收机构投诉。附：深圳市各社会保险基金管理局投诉电话。

 

2.用工后超过1个月公司未与你签订书面劳动合同，你可以要求公司向你支付未签订劳动合同的二倍工资差额。

 

3.根据《劳动合同法》第19条第2款的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，不得延长。如果公司以你“在试用期间被证明不符合录用条件”为由辞退你，那你是否“符合录用条件”是由公司负责举证的。若举证不能，则由公司承担不利后果。