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拖欠工资长达三年

2021-06-11 23:57浏览次数：2264次

从17年7月份上班到19年7月辞职，这期间拖欠工资11个月的工资，直到21年也未曾发放一个月工资，该怎么处理

杨锦浩律师
2021-06-12
你好！对于拖欠工资问题，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。但根据《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款的规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因此，如无时效中止或者中断的情形，应已超过1年的仲裁时效期间。

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