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2021-05-28 13:27
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公司是做亚马逊的电商公司，我复制亚马逊日本站运营，自由上下班不打卡模式，合同上写了工资8000.合同期3年，现在只上了两年。然后老板说想要主要做英国站点，所以要关日本站，5月25号才通知我离职。只赔付两个月工资加1千块社保费。期间公司在我实习期三个月没交社保，且在职期间违法低缴社保，按得是深圳最低工资标准交的社保。
你好！回复如下：
1.关于在你“实习期三个月没交社保”以及缴纳基数过低的问题，可以向社会保险费征收机构投诉。（附：深圳市社保咨询投诉电话）
2.如果你的工作年限超过1年半未满2年，公司应向你支付2个月工资的经济补偿；如果你的工作年限超过2年未满2年半，则应支付2.5个月工资的经济补偿。如果公司自愿支付的“补偿”并未明显低于法律规定的标准，是可以考虑接受的，因为那样能节省仲裁和诉讼的成本。
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