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2021-05-19 15:55浏览次数:2090次
本人被动离职,因业务原因有个人垫付款,但公司不认账,只愿意按辞退流程及标准,支付工资及补偿金,请问该如何处理?
你好!你所称的“垫付款”,也可以理解为是应向用人单位要求报销的“报销款”,而并非你对用人单位的借款。如用人单位不同意报销,且不能协商解决而引发纠纷的,应属劳动争议,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。