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入职15天，辞职单位要求扣除缴纳商业意外险及工作服劳保费用合理吗

2020-08-07 14:39浏览次数：2052次

你好，本人入职一家电厂外委单位维护工作15天，现感觉对此工作环境不适应提出离职申请，单位要扣除我工作服劳保鞋体检及为本人缴纳的商业意外保险费用，拒不支付全额工资，单位也没有与我签订劳动合同

杨锦浩律师
2020-08-07
你好！如果用人单位以各种理由克扣你的工资，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。而在你入职一个月以内用人单位未与你签订书面劳动合同的，不违反法律的规定。

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网友
1723天前
如果这个单位是天津公司的外委单位，这种情况下可以申请劳动监察吗？用工单位是天津的，但是我们施工单位不是天津的本地公司

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杨锦浩律师
2020-08-11
你可以打电话试试，看看是否属于受理范围。

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