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2020-03-23 13:15
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公司疫情期间要求远程办公，任务要求和正常一样，2月份工资本该10号发，23号还没发，现已复工，开会说工资按天津最低2050发，合理吗？而且是2/3月两个月都按最低发，且4月份才发
你好！根据《天津市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系处理指南》的意见，延长春节假期期间（2020年1月31日至2月2日），企业安排职工在家办公应视为提供正常劳动，对不能安排补休的，应当支付职工加班工资。延迟复工期间（自2月3日起开始计算），企业安排职工通过远程通信等手段在家办公，视为正常提供劳动，企业应当按照劳动合同约定的标准支付工资。如果用人单位克扣或者无故拖欠工资的，可以向用人单位注册登记地（注册登记在天津）的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《天津劳动仲裁到哪里申请》。
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