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首次自离，二次离职关系，劳动薪资问题。

2025-04-17 22:36浏览次数：92次

第一次去公司里上班快有两年，有一年半时间都是淡季没班上没活干，每个月挣点钱也就是养活自己。趁着过年这段时间看看公司还能不能继续发展下去。最后选择了请长假回家过年了，年后开工没有在去公司上班，也就自离出了公司。一年过后又重新加入了该公司，工作了一个月，然后正常辞职出公司丨后，发现公司短信发的工资条信息里劳动薪资被克扣了大半。请问这种情况下如何处理？

杨锦浩律师
2025-04-18
你好！对于工资被克扣，首先可以向劳动监察部门投诉试试。如投诉未果，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

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