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违法吗

2019-10-02 00:22浏览次数:85次

天津泰达垃圾焚烧公司,把干活员工承包给外省企业,外省企业用人单位在天津未经注册、登记的,违法吗

  • 杨锦浩律师
    2019-10-02

    你好!外埠用人单位未在天津注册、登记而在津生产经营,并不违法。而你所称“把干活员工承包给外省企业”的说法并不严谨。如果你认为天津泰达垃圾焚烧公司才是你的用人单位,你与该公司之间存在劳动关系,只是由于该公司为了规避用人单位责任,从而在形式上将你归为劳务派遣劳动者的话,那你可以申请劳动仲裁,请求确认你与天津泰达垃圾焚烧公司之间存在劳动关系。

    5
  • 网友
    21天前

    江苏万远和泰达签的承包合同。江苏万远和我签的工作合同,不知我和泰达有没有劳动关系?

    0
  • 网友
    21天前

    在那工作一年保险没有,节假日福利没有,去东丽劳动局审请我合江苏万远的劳动关系,劳动局说江苏万远沒在天津注册,也没有办事处,没法申请,只能去江苏申请。

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  • 网友
    21天前

    只能去江苏申请劳动关,和赔偿

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  • 杨锦浩律师
    2019-10-02

    关于劳动仲裁管辖问题,在《我应怎么办》中已有详细解答,在此不赘。至于劳动关系问题,如果说是这样的关系,即江苏万远公司从天津泰达公司处承包业务,而你在天津泰达公司处从事垃圾焚烧的工作,实际上是作为江苏万远公司的员工来完成该公司所承包的业务的话,那应当认定你提供的劳动是江苏万远公司业务的组成部分,进而应认定你与江苏万远公司之间存在劳动关系。而你与天津泰达公司之间,既不存在劳动关系,也不是劳务派遣的用工关系。因此,有关劳动争议的事项,你只能向用人单位江苏万远公司主张权利。

    4
  • 网友
    21天前

    谢谢您

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