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无故辞退后削减工资与补偿金

2023-08-18 14:34浏览次数:326次

入职签订的三年合同 在入职八个月因公司原因裁员 未提前30天通知 当天裁第二天离职 有辞退证明 在职期间经常加班1-2小时 以每月加满30小时加10%绩效为由 期间多次降薪与入职的薪资标准不符 辞退后工资采取最低规格以及扣大半绩效 补偿金一月也是最低薪资

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