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2023-07-22 08:31浏览次数:409次
我在公司上班有32年了,现在年龄大了53岁,工作也不好找,解除合同后,公司应该给我怎样的补偿才合理呢?
你好!解除劳动合同的,公司需不需要向你支付补偿金或者赔偿金,和你在公司上班多少年以及你多大年龄没有关系,而是看解除劳动合同的原因是什么以及是否成立,详见《员工离职补偿/赔偿标准一览表》。