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在使用期14天被裁员有赔偿吗

2023-06-19 11:47浏览次数：642次

公司拖欠工资公司在试用期14天后裁员公司第一个月不买社保公司按合同2360的基础发放工资

杨锦浩律师
2023-06-19
你好！无论是不是在试用期内，用人单位辞退劳动者应否支付补偿金或者赔偿金，关键是看辞退的原因是什么以及是否成立，详见《员工离职补偿/赔偿标准一览表》。至于社保的问题，自用工之日起30天内不缴纳是不违法的。

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