杨锦浩律师

2023-05-29

你好！如电话解答中所说，你才入职6天，公司未与你签订书面劳动合同以及未给你缴纳社会保险费，是不违法的。至于工资未足额支付的问题，可以向用工所在地的劳动监察部门投诉。但你要能提供证据证明你们约定的工资标准高于公司已支付的工资。