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2023-02-03 17:23
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过年在家手机处理工作，没有打卡记录。多次被客户投诉不回复消息，请问这种情况怎么发工资呢？可以只发最低工资标准吗？
你好！怎么发工资，跟工作是否懈怠没关系，而取决于该员工是正常提供劳动、居家办公、休假（又要看休什么假），还是用人单位停工停产。至于工作懈怠问题，在可以作为用工管理依据的规章制度作出了相关规定的情况下，可以对该员工做出合理的经济性处罚。同时，如果给用人单位造成损失的，还可以要求该员工承担赔偿责任。
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