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2023-01-17 12:07浏览次数:774次
公司春节前裁员,有给n+1补偿,但没有发13薪和年终绩效奖金。13薪在员工手册有写。公司有发协商解约让我签字,我还没签。请问我现在应该怎么合法维权?我不签字需要去继续上班出勤吗?不太了解我现在不签字属于什么状态。谢谢
你好!不签字,那你和公司之间的劳动关系应该就还没有解除,按道理你确实还是要去上班的,否则公司可以按你旷工处理。就你的情况而言,关键是你接不接受公司的补偿方案。如果你坚决不接受,那就在拿到公司辞退你的证据后向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
好的 感谢