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公司裁员赔偿金额不按劳动法赔偿

2023-01-09 16:01浏览次数：714次

员工每月工资为底薪+提成+季度奖金。公司裁员只按照底薪的N+1进行赔偿，和员工应得赔偿金差距近4W元。

杨锦浩律师
2023-01-09
你好！如果是协商补偿事宜，你既可以同意公司给出的补偿方案，也可以不同意。而如果你不同意，那只有在公司正式辞退你，而你收集好公司辞退你的相关证据以后，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁维权！

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