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2022-12-27 11:16
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感染新冠病毒，从确诊为阳性到转阴性花费时长为8天（包括周末1.5天，公司每周实际上班天数5.5天）。实际请假天数为6.5天，公司只让请5.5天，剩余1天按事假处理。是否符合最新劳动法要求？
你好！按照现行政策，如果员工成为新冠病毒感染者，是按国家法律和政策的规定进行隔离治疗，因此，不能按请假处理，而且还要视同其正常劳动支付正常工作时间工资。详见《新冠疫情防控放开后，员工“阳”了工资怎么支付？》。
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