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2022-10-26 10:57浏览次数:1165次
出差补贴是否可以算在月平均工资,月平均工资应该以什么为准进行计算
你好!计算经济补偿金的“月工资”,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资,按照应得工资(扣除社保费、税金等费用前的工资标准)计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。折算后,上不高于深圳市上年度职工月平均工资的3倍,下不低于深圳市最低工资标准。
请问公司每月发工资6500,但是劳动合同上基本工资为2360,其他为绩效,我应该怎样计算
公司报税7000,扣除五险一金这些到手6000,请问以哪个为准呢