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无固定期限被辞退如何赔偿

2022-10-13 17:23浏览次数：843次

在公司工作10年，前5年签的是人力派遣合同，后5年签的是本公司主体合同且是无固定期限，现公司要撤消岗位，被辞退，如何维权？

杨锦浩律师
2022-10-13
你好！首先，如果你要维权的话，关键是要拿到公司辞退你的证据。第二，不管是固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同，补偿或者赔偿的标准都是一样的，关键是看公司与你解除或者终止劳动合同的原因是什么，合法还是违法。第三，由于10年当中与你签订劳动合同的主体不同，所以你有义务提供证据证明属于工作年限合并计算的情形。

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