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2022-10-03 20:04浏览次数:750次
进公司三个多月了,说是试用期三个月,第四个月转正给我们转正签合同公司未签订合同,现在老板叫我五号上班,上到九号,算半个月工资,我能申请仲裁吗
你好!如果自你入职以来公司一直未与你签订书面劳动合同,那你可以要求公司支付未签劳动合同的二倍工资差额。