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2022-08-31 12:12浏览次数:726次
入职上缴500押金,2月后离职,还在试用期,离职后一月多押金还未退还,退还协商一直保持敷衍状态,离职一月多劳动合同还未解除,公司还保存个人工号和信息。这种情况属于什么行为,该如何解决?
你好!可以向劳动监察部门投诉。