杨锦浩律师

2022-08-17

你好！如电话解答所说，既然公司已经向你出具书面的辞退通知，而你对此不服的话，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。至于最终认定公司辞退你合法还是违法，关键在于公司是否能够提供证据证明你在试用期间不符合录用条件。如果能证明，那辞退就是合法的；反之，如不能证明，则构成违法辞退。