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2022-06-16 11:25浏览次数:671次
年初被迫签了个销售责任书,然后因为公司自身的问题,整个公司都没有业绩,按照销售责任书,连续3个月没有达成最低销售要求,从4月份开始工资降一级执行
你好!你签字了的销售责任书对你具有拘束力,照此执行工资降一级,并不一定违法。至于未签劳动合同(如果超过一个月,可以主张未签劳动合同的二倍工资差额)和不交社保(可以向社会保险基金管理局投诉),是另一码事。