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用人单位拖欠工资

2022-06-15 21:13浏览次数：628次

21年5月入职，今年三月份工资未发放，领导回复在处理，已过两个多月，工资一直未发放。六月离职但是离职单的工资不对。有证据截图。这个行为用人单位是否构成拖欠工资，是否能胜诉

  • 杨锦浩律师
    2022-06-15

    你好！如果至今年6月份尚未发放今年3月份的工资，应当认定为无故拖欠工资。

    6
  • 网友
    703天前

    好的，谢谢！

    0

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