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2022-01-26 11:55浏览次数:989次
公司大概50人左右,成立了工会委员会(5人)。工会委员会通过了《员工手册》后给大家培训要求大家签了字。
这种程序合法吗?
公司人少是不是需要全员开会通过才行?《员工手册》公司内通过后要在哪边备案吗?
听说工会还没有建立财务账户,通过的《员工手册》有效吗?
你好!《劳动合同法》第4条关于用人单位制定或者修改规章制度应当经过的民主议定程序,规定的是“经职工代表大会或者全体职工讨论”都可以,可以由用人单位自行选择。不存在员工数量较少就必须经“全体职工讨论”的规定,而且也不存在规章制度必须报备的规定。实际上,在审查规章制度是否可以作为用工管理依据的三个要件当中,是否经过民主议定程序这一要件并不太重要。
职工代表有人数要求吗?