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合同写的每周不超过40小时,实际六天制工时,公司反悔单方面解除合同

2021-12-31 01:51浏览次数:884次

入职前沟通与入职签约都是约定好的双休制,工作后发现实际情况六天制,沟通人事争取点薪资,结果聊的不愉快,公司以不符合工作要求等野蛮原因单方面解除合同,本人后面愿意接受更改合同,公司也是不愿意再合作了

  • 杨锦浩律师
    2021-12-31

    你好!如果公司向你出具了单方解除劳动合同的书面通知,或者你有其他能够证明公司单方与你解除劳动合同的证据,按照法律规定,如果你认为公司与你解除劳动合同违法,你有权要求公司继续履行劳动合同或者支付违法解除劳动合同的赔偿金,二者选其一。

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