杨锦浩律师

2021-12-21

你好！我理解你所谓的“外包”应该是指劳务派遣关系。如果是的话，根据《劳动合同法》第58条第2款的规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。