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十八岁男孩不谙世事闭上眼速签合同太信他人!黑心工头老板不负责坑人与其推进的滥罚款的黑家工厂连成一体!

2021-08-10 21:44浏览次数:1502次

律师您好!事情经过是这样:今年的7月27日,由我侄带我刚满十八岁涉世不深的儿子樊某来到深圳市坪山区一个叫志合人力资源中介找上工头老板黄某说找临时工活。当时,侄打来电话告之我,说找了个包吃住的,每小时16元的。我说要得。因我也在临工中没时间跟管,但又不放心,就向我侄要来工头电话和微信,且向工头老板黄某要他推荐我孩进的那个厂的招工章程。工头把招工章程打过来后,是个单价17包住不包吃的,没伙食补助!又还得上夜班!为此我还不想孩做,但苦于我在忙中…可是等孩照规章中口头提前一个月辞工,到8月6日可走人结帐时,才发现太多太多的黑坑!其一是工头黄某出尔反尔,结账时是个每小时14元的日结工资!日结是这样结账的么?当时因为孩太信他说的,大概闭上眼就速把一张14元的日结所谓的合同照他说的签字啦!黄某就以此为据告之我,气s我啦!这纯是骗子行为么!其二是乱扣钱,保险,水电费,厂方的罚款,提前辞工扣违约金!扣得特多!其三,黄某私藏着孩身份证不下发一个多月,导致孩现在还没拿到,转转于旅途劳动中又只得回原地找黄某人,估计今晚也要在那露宿街头的了!坑人缺德又没人性的工头老板!其三,我孩上长白班242小时,得工资2850元,夜班4晚41个小时得516元,减去支借的600,估计到手工资2700左右!太少了吧? 请问,我帮孩怎样投诉?找哪个机构好?谢谢您指点!好为我和孩早些脱离苦恼

  • 杨锦浩律师
    2021-08-11

    你好!如要投诉,可向劳动监察保障部门投诉试试。若投诉无果,因你孩子与用人单位之间应不能成立劳动关系,而应按照劳务关系处理,故而不能申请劳动仲裁,只能向法院提起诉讼。至于“工资”标准以及是否应扣保险、水电费、罚款和违约金等,以你孩子与用人单位签订的合同为准。

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