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2021-07-21 17:33浏览次数:1550次
你好,入职的时候公司和我签订了劳动合同,但是我签完合同公司人事把两份劳动合同都拿走了没给我,这个可以算没签劳动合同申请赔偿吗
你好!不可以要求公司支付未签劳动合同二倍工资差额。但根据《劳动合同法》第81条的规定,用人单位未将劳动合同文本交付你的,你可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正。如果给你造成损害的,可以要求用人单位承担赔偿责任。
本人沈春于2021年4月14日去协和自动化有限公司做小时工,去了该公司之后,该公司没有签劳动合同,于6月30日被辞退,我可以向该公司要求支付2倍工资吗?