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离职纠纷

2021-07-16 20:27浏览次数：1860次

我是一名厂内员工，于今年五月十五入职，今日七月十六日离职，厂内规定必须做满一年，否则就扣取上一个月的工资，我六月整个月七月这半个月，工资大概有8000，老板却说我一分拿不到

杨锦浩律师
2021-07-16
你好！按照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，除非用人单位为你提供专项培训费用而且约定了服务期，在此情况下如果你违反服务期约定的，需要支付违约金。除此以外，“厂内规定必须做满一年，否则就扣取上一个月的工资”，明显是缺乏法律依据的，明显与法律规定相违背。如用人单位克扣或者无故拖欠工资，你可以向劳动保障监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

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