深圳全市劳动法免费咨询热线 : 198-4265-1889
深圳劳动仲裁律师网
Labor lawyer website of Shenzhen
您当前的位置：首页>深圳劳动法律知识
用人单位招聘时可以向劳动者了解哪些情况[劳动者的说明义务]
2018-08-12 11:21
浏览次数：12078次作者：深圳劳动仲裁律师网
根据《劳动合同法》第八条的规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
根据《就业服务与就业管理规定（2015修订）》第七条的规定，劳动者求职时，应当如实向公共就业服务机构或职业中介机构、用人单位提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况，并出示相关证明。
相关推荐
1次
联系方式
免费咨询热线：198-4265-1889
办公邮箱：[yjhlawyer525@163.com]
办公地址：深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座4506（来前请预约）