您当前的位置:首页>劳动关系认定

天津处理劳动合同纠纷律师_天津处理劳动合同纠纷律师事务所

2017-06-28 10:19浏览次数:2304次作者:天津劳动合同纠纷律师

天津处理劳动合同纠纷律师事务所咨询电话:139-2084-2456/天津处理劳动合同纠纷律师在线咨询

法律咨询由天津劳动仲裁律师网提供。

天津劳动仲裁律师

用人单位与劳动者签订《兼职协议书》,该协议的性质应如何认定?看看天津劳动合同纠纷律师怎么分析!


【典型案例】


201356日,胡某与天津华地公司第三分公司(以下简称:第三分公司)签订兼职协议书,甲方为第三分公司,乙方为胡某,合同期限自201352日起至201651日止。其中试用期为201352日—201381日,乙方兼职工作岗位:贵金属投资技术分析师,工作内容:客户体验群的维护;新入职投资顾问技术培训;对市场部门提供技术上的业务支持,必要时陪同面见客户,重大消息日盯盘等。乙方兼职工作时间:每周五个工作日,具体时间,900-17302000-2300,中间休息:1200-1330,劳动报酬,甲方以货币形式按月支付工资2500元∕月,提成按双方协商计算。


2014731日后,胡某未在第三分公司处工作。20148月份,胡某申请劳动仲裁,要求天津华地公司、第三分公司支付提前解除劳动协议补偿金、代通知金、加班费、防暑降温费、未签订书面劳动合同双倍工资差额。劳动人事争议仲裁委员会裁决支持了加班费的仲裁请求,驳回了胡某其他的仲裁请求。胡某与天津华地公司、第三分公司均不服仲裁裁决,诉至法院。


【法院认定】


第三分公司与胡某签订的兼职协议书,双方均予以认可,依据该协议书约定的工作时间、工作性质符合构成劳动合同的要件,第三分公司主张双方不存在劳动关系的请求,不符合法律规定,本院无法支持,据此本院确定双方系劳动合同关系,胡某为劳动者,第三分公司为用人单位。


【律师评析】


天津劳动合同纠纷律师:实践中,很多用人单位喜欢与劳动者订立名为“劳务协议”“兼职协议”“临时聘用协议”的合同文本,而不愿意签订名为“劳动合同”的合同文本,因为按照一般人的理解,签订“劳务协议”就是“劳务关系”,签订“兼职协议”就是聘用兼职人员,而签订“劳动合同”就是“劳动关系”。实际上,根本不是这样认定的。


用人单位与劳动者签订的合同文本是何种性质,根本不在于使用何种名称,而是要看合同中具体的内容,并结合合同实际履行的情况进行综合分析判断。本案中,首先,从协议约定的内容来看,胡某并非利用业余时间为第三分公司提供工作,而是全日制用工;胡某并非在临时性、辅助性的岗位工作,其提供的劳动系第三分公司业务的组成部分;且胡某按月从第三分公司处获取报酬,作为主要收入来源。由此可见,胡某并非兼职人员,双方在协议中约定的具体内容与协议的名称并不相符。其次,从合同实际履行的情况来看,胡某接受第三分公司的劳动管理完成该公司指派的工作任务,双方存在管理与被管理的人身从属关系。因此,第三分公司与胡某之间签订的用工协议虽名为“兼职协议书”,但从实际情况来看实为劳动合同的性质,由此,胡某与第三分公司之间应认定为劳动关系而非劳务关系。


 作者简介:杨锦浩,劳动法专业律师,现执业于天津允诚律师事务所。杨锦浩律师自执业以来,专注于劳动用工相关法律纠纷的仲裁、诉讼实务以及法律研究。专业领域:确认劳动关系纠纷、劳动合同纠纷、竞业限制纠纷、社会保险纠纷等劳动争议以及人事争议案件的仲裁及诉讼代理;商业秘密侵权纠纷案件的诉讼代理;用工关系中人身和财产侵权纠纷案件的诉讼代理;劳务合同纠纷案件的诉讼代理;协助用人单位梳理用工关系、建立健全用工制度和防范用工法律风险,为用人单位评估、设计解除劳动合同(包括裁减人员)或者终止劳动合同的方案;等。



·律师事务所代理劳动争议仲裁和诉讼案件的收费标准


根据天津市律师协会《天津市律师服务收费指引(市场调节价)》(自201611日生效)等相关文件的规定,天津市律师事务所提供担任劳动争议案件的仲裁或者诉讼代理人,或是其他法律服务,按照下表的标准收取法律服务费:


法律服务类型

法律服务费收取标准

劳动争议仲裁和诉讼案件

涉及财产关系

标的额

收费比例

不足3000

3000元收取

10万以下

8%

100001100

6%

10000011000

4%

10000001以上

2%

不涉及财产关系

3000元—30000/

非诉讼、非仲裁

法律服务事务

涉及财产关系的,可按照涉及财产关系的仲裁和诉讼案件的标准收费

不涉及财产关系的,可按照不涉及财产关系的仲裁和诉讼案件计件方式收费

计时收费标准

500元—3000/

法律顾问服务

6万—60万元/

(经协商可以不受此幅度的限制)

风险代理

10%30%

重大、疑难、复杂

的诉讼、仲裁案件

可在上述标准5倍以内收费

重大、疑难、复杂的诉讼、仲裁案件:

(一)由中级以上人民法院作为一审的案件;

(二)集团诉讼案件;

(三)涉及两个以上法律关系的案件;

(四)涉及专业知识,需要聘请非法律专业知识的人员方能办理的案件;

(五)涉外(包括港、澳、台)案件;

(六)律师事务所与委托人协商认可的其他重大、疑难、复杂民事诉讼、仲裁案件。


天津处理劳动合同纠纷律师咨询热线:139-2084-2456(杨律师)/点击在线咨询

天津允诚律师事务所地址:天津市南开区白堤路学府花园51号(来前请预约)

天津允诚律师事务所

11次

  • 免费咨询热线

    139-2084-2456
  • 办公地址

    天津市南开区白堤路学府花园51号(来前请预约)
  • 办公邮箱

    [yjhlawyer525@163.com]

版权所有:天津劳动仲裁律师网

展开