你好！根据你提供的情况来看，关键是你手里掌握的证据能否证明你们双方已经就协商一致解除劳动合同以及补偿事宜达成了约定。如果证据足够充分，那你在办完离职手续后即可离岗离职，之后如果公司不按约定支付补偿款的，可以申请仲裁要求其支付。