你好！像你说的这种情况，收集好相关证据，是有可能能够认定是由于公司整体搬迁至惠州从而导致双方劳动关系解除的。在此情况下，你们可以依据《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》（深中法发〔2015〕13号）第80条第2款的规定要求公司支付经济补偿金。