解除劳动合同通知 公司主动辞退

2023-05-30 12:03    浏览次数：396次


您与我司于2022年10月29日建立劳动关系，在我司担任外贸业务岗位一职。现经双方协商一致，您与我司的劳动合同将于2023年6月30日正式解除。按照《劳动合同法》的规定，我司将向您支付1个月工资作为经济补偿，您对此确认无异议。劳动关系解除后，您不得再以名义开展任何业务活动，否则，由此造成的一切不利后果将由您自行承担。 感谢您对我司的辛勤付出，祝愿您在未来有更好的发展 特此通知! 请问这份文件里面有没有坑？协商好的是公司提前一个月通知离职，然后再赔偿一个月工资。人事让我们签字，需要签字吗？
杨锦浩律师 发布于

你好！从内容来看，这是解除劳动合同协议书。“劳动合同将于2023年6月30日正式解除”就相当于提前一个月通知，“我司将向您支付1个月工资作为经济补偿”就是约定的经济补偿金。


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网友 发布于
不得再以名义需要加上公司前缀吗还是默认 以及人事下午打印出来让我们签字 签字是必须的吗？还是只是个通知就行不用签字 谢谢 0
杨锦浩律师 发布于

那里应该属于笔误，修改一下就可以了。对于解除劳动合同协议书，应该是公司盖章、员工签字，双方各执一份。


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