杨锦浩律师 发布于 2023-05-23 你好!如果没有建立劳动关系,那么是不受劳动法的调整的。而在双方成立合同关系的情况下,根据《民法典》的相关规定,对于违约金的问题,基本上是以双方的约定为准。 10
你好!如果没有建立劳动关系,那么是不受劳动法的调整的。而在双方成立合同关系的情况下,根据《民法典》的相关规定,对于违约金的问题,基本上是以双方的约定为准。
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