杨锦浩律师 发布于 2022-05-07 你好!法律依据是《广东省人口与计划生育条例》(2021修正) 第30条第2款。文件或者细则都是统一制定、统一下发的,不可能请求有关部门下发文件。 《广东省人口与计划生育条例》(2021修正) 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 符合法律、法规规定生育子女的,在子女三周岁以内,父母每年各享受十日的育儿假。假期用工成本分担,按照国家和省的有关规定执行。 5
你好!法律依据是《广东省人口与计划生育条例》(2021修正) 第30条第2款。文件或者细则都是统一制定、统一下发的,不可能请求有关部门下发文件。
《广东省人口与计划生育条例》(2021修正)
第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
符合法律、法规规定生育子女的,在子女三周岁以内,父母每年各享受十日的育儿假。假期用工成本分担,按照国家和省的有关规定执行。
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