你好！你所谓“兼职”，应与用人单位之间不能建立劳动关系，而是合同关系，亦即双方的关系不受劳动法的调整和保护。在此情况下，用人单位应不应该发“3天试工”期间的劳务费，以双方达成的约定（包括口头约定）为准。简而言之，如果双方约定的是试工后留下来即应补发“3天试工”期间的劳务费，那用人单位应当按照约定向你支付那3天的劳务费。