你好！对于你所述调整工作岗位的问题，只能是与用工单位协商解决。

如果你拒不服从调岗决定，用工单位有可能会根据规章制度的规定对你进行处罚。当然，该处罚决定是否合法，最终可交由（准）司法机关来裁判。就看你如何选择了。

如果你不胜任工作，是单位拥有对你调岗的权利，而不是你有权以此为由要求单位为你调整工作岗位。换言之，这种情况下，你可以提出申请，但是否对你调岗，决定权在单位。当然，辞职是你的权利。而拒不服从，就有可能会面临处罚。

我不是调岗，我现在的岗位能干，他要给我调到不能干的岗位。

需要什么证据