你好！根据规定，如果劳动者单方解除劳动合同（辞职）违反规定，给用人单位造成损失的，需要承担赔偿责任。注意，这指的是如果造成了实际的损失，才需要承担赔偿责任；反之，如果未造成实际的损失，则不需要赔偿。因此，直接扣工资的做法是缺乏依据的。