天津劳动仲裁问题

2020-05-30 15:50    浏览次数：2212次


去年9月份 公司发不出工资 就让我们离职了 从18年11月到19年9月我在那家公司 这段时间公司没给我交社保 入职时签的一式两份的合同公司也没给我一份 就是说我没社保没合同 、 离职的时候公司发不出工资就给我写了欠条 上面有老板签字和公司公章 现在我想把拖欠的钱要过来 该怎么做？ 劳动仲裁还是去法院起诉？
杨锦浩律师 发布于

你好！关于工资拖欠问题，既可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。


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网友 发布于
这两个选择哪个更快、更方便一点？  还有  我现在有的证据只有害了公司公章的欠条   胜诉的可能性有多大呢？谢谢您了 0
杨锦浩律师 发布于

向劳动监察部门投诉来解决会更快捷一些。你可以带上欠条及有关材料，看劳动监察部门是否受理以及如何认定。


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网友 发布于
劳动监察部门的处理结果有没有强制性？  我怕劳动监察部门判我胜了  但公司就是不执行  0
杨锦浩律师 发布于

劳动监察部门有执法权，如用人单位拒不履行，会申请法院强制执行。


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劳动法答疑

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