疫情期间,单位辞退并不提供补偿,员工该如何维权

2020-03-02 09:24    浏览次数:2247次


疫情期间,单位裁员,不给员工提供补偿,该如何维权
杨锦浩律师 发布于

你好!应该收集被单位辞退的相关证据,越充分越好(最好是让单位出具加盖公章的书面辞退通知),然后可以申请劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同或者支付违法解除/终止劳动合同的赔偿金(二者选一)。


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劳动法答疑

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