关于用工单位克扣工资问题

2025-04-22 12:40    浏览次数:88次


旷工一天,公司就扣我们三天的工资,这样合法吗?我们是跟劳务公司签的合同,是小时工!
杨锦浩律师 发布于

你好!如果成立的是劳务关系,那要看合同中对此是如何约定的。如果约定了“旷工一天扣三天工资”,那很大可能会确认为合法;而如果合同中没有这样的约定,那公司无权按“旷工一天扣三天工资”来执行。


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劳动法答疑

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