公司长期克扣工资如何要回来

2025-04-02 12:54    浏览次数:161次


2007年进入公司,2011领上级公司调动到集团内部另外一个子公司(2007—2011没有交社保),中间在总公司内部经历了三个公司,2024年3月又回到这个公司,回来后重新签订合同(制式空白合同,薪资没填,但入职单上面有明确薪资),回来后一直没有足额发放工资,发前两个月工资时我发现工资少,第一时间给总经理发oa明确表示不同意降工资,总经理已读不回,(当时听别的领导说有可能年底会不补发,信以为真了),前几天去找HR问补发工资的事,HR否认克扣我工资,老师现在我怎么办?
杨锦浩律师 发布于

你好!要想主张被克扣的工资,首先要收集被违法降薪的相关证据。你当时提出了异议,是对你有利的事实。但如果从20243月起被克扣工资,你只提出过一次异议,之后一直未提出异议,有可能会视为你默认了(视为劳动合同已变更)。


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劳动法答疑

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