你好！如果你的工资标准为每月固定8800元，那么“N”应为61600元（8800×7），3万8明显低于法律规定的标准。在此情况下，如果你不想接受公司的补偿方案，最好是照常上班，密切关注公司下一步的动向。至于你问“是不是算是违法”的问题，这倒谈不上，毕竟，公司现在尚未单方解除劳动关系，而给出3万8的补偿方案，也只不过是“漫天要价、就地还钱”的协商而已。