杨锦浩律师 发布于 2025-01-05 你好!如果是请事假请假一天扣两天工资,那肯定是不合法的,即便规章制度有规定。至于法定节假日前一天不批准休息,如果你说的是2025年1月27日,那用人单位不批准休息也并不违法。 7
你好!如果是请事假请假一天扣两天工资,那肯定是不合法的,即便规章制度有规定。至于法定节假日前一天不批准休息,如果你说的是2025年1月27日,那用人单位不批准休息也并不违法。
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