半强制参与公司以外的活动

2024-12-16 17:14    浏览次数：279次


广州金融控股集团举办第二届运动会，几乎是强制旗下的公司参与，不参与就大概率被传穿小鞋，周六日的活动哎，运动会哎，居然要求每个部门必须多少人参加，当天还不准请假。这已经超出劳动范畴了，这有什么办法吗？除了向工会反应外？
杨锦浩律师 发布于

你好！应对的办法有很多，但几乎难以避免不得罪公司或者领导，例如向劳动监察部门投诉、举报，或者要求公司或者领导必须确认这属于加班，不确认就不服从、不参加，又或者要求支付加班费，等等。


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劳动法答疑

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